S5.
Actividad 1. Selección y recopilación de información.
De acuerdo al tema que estoy desarrollando es
mis fuentes primarias de información se relacionas más a artículos de revistas,
a censos de población y artículos informativos publicados por las mismas casas
de AFORE.
Por ello en mayor parte mi buscador principal
es google.com ya que esos artículos y censos son de dominio público.
Publico un
fragmento de cada artículo y la dirección.
Texto 1:
“"La
vida del retirado en México no cuenta con el mejor panorama", debido a que el país cuenta con una de las aportaciones
obligatorias más bajas (de 6.5%, en el caso del Instituto Mexicano del Seguro
Social) para su fondo de pensión, lo cual podría compensarse con aportaciones
voluntarias.” ( EL FINANCIERO BLOOMBERG , 2013)
Texto obtenido de EL FINANCIERO BLOOMBERG
Ciudad
de México
Publicado: 22/07/2013
Texto 2:
“Por su parte, la población femenina adulta
mayor está creciendo de manera acelerada. Se prevé que para 2050 las mujeres de
60 años y más representen 23.3% del total de población femenina y los hombres
constituyan 19.5% del total de la masculina.” (Comisión Nacional del Sistema de
Ahorro para el Retiro, 2017)
Texto obtenido de: Comisión Nacional del Sistema de Ahorro
para el Retiro
Autor: Comisión Nacional del Sistema de Ahorro
para el Retiro
Fecha de publicación: 08 de marzo de 2017
Ciudad
de México
Texto 3 :
“En los niveles socioeconómicos más altos hay
un mayor nivel de ahorro formal, resalta el hecho de que en este estrato no hay
diferencias entre hombres y mujeres (87% de ambos ahorran de manera formal).
Esto da lugar a la hipótesis de que las diferencias entre géneros se presentan
de manera más pronunciada cuando se conjugan con otras desigualdades sociales.” (amAfore
Asociación Mexicana de Afores, 2017)
Texto obtenido de: Ahorro Y Futuro: Una Perspectiva De Género
Autor: amAfore Asociación Mexicana de Afores
Ciudad
de México
Fecha de publicación: 2017
Texto 4:
“TODAS LAS AFORE cuentan con documentos impresos o
digitales sobre planeación previsional, información para realizar Ahorro
Voluntario e información sobre las dinámicas de inversión.” (Comisión
Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, 2019)
Texto obtenido de:
Censo 2019 de educación financiera y previsional de las AFORES
Ciudad de México
Fecha de publicación:
2019
Texto 5:
“La población mexicana está compuesta
principalmente de jóvenes, los cuales inician sus carreras laborales a edades
tempranas, si bien la mayoría lo hace en la informalidad. Es importante generar
incentivos para que los trabajadores más jóvenes se incorporen desde temprana
edad al mercado laboral formal y aporten al SAR. Un mayor número de años
cotizados, e invertidos durante un plazo más amplio, les permitiría acumular
mayores recursos en su cuenta individual y por ende acceder a una mejor TR.” (COMISIÓN NACIONAL DEL SISTEMA DE
AHORRO PARA EL RETIRO , 2018)
Texto
obtenido de: DIAGNÓSTICO DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL
RETIRO EN MÉXICO: FUNCIONAMIENTO, BENEFICIOS Y RETOS
Autor:
COMISIÓN NACIONAL DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO
DOCUMENTO DE TRABAJO N° 11 Diagnóstico del Sistema de Ahorro para el Retiro en
México: Funcionamiento, Beneficios y Retos
Ciudad
de México
Fecha de publicación: Septiembre 2018
Bibliografía
EL FINANCIERO BLOOMBERG . (22 de 07 de 2013). La
pleaneación para el retiro. EL FINANCIERO BLOOMBERG , págs.
https://www.elfinanciero.com.mx/empresas/prioritaria-la-planeacion-para-retiro
.
amAfore Asociación
Mexicana de Afores. (2017). Ahorro Y Futuro: Una Perspectiva De Género. Ahorro
Y Futuro: Una Perspectiva De Género (pág. 8). México: amAfore Asociación
Mexicana de Afores.
COMISIÓN NACIONAL DEL
SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO . (2018). DOCUMENTO DE TRABAJO N° 11
Diagnóstico del Sistema de Ahorro para el Retiro en México: Funcionamiento,
Beneficios y Retos. Diagnóstico del Sistema de Ahorro para el Retiro en
México: Funcionamiento, Beneficios y Retos (pág. 93). México: COMISIÓN
NACIONAL DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO .
Comisión Nacional del
Sistema de Ahorro para el Retiro. (2019). Censo 2019 de educación
financiera y previsional de las AFORES. México: Comisión Nacional del
Sistema de Ahorro para el Retiro.
Comisión Nacional del
Sistema de Ahorro para el Retiro. (2017). Mujeres mexicanas sinónimo de
ahorro y constancia. México: Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para
el Retiro.
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